イニシャルギャラリー・アーティスト向けお仕事紹介 | 求人広告掲載募集

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アーティスト向けお仕事紹介は
あらゆる求人を無料掲載できます

業種・職種
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あらゆる業種・職種が掲載可
デスクワークから、フィールドワークまでどんな職種でも掲載可能です。 ※公序良俗に反するものは掲載できません
雇用形態
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雇用形態は問いません
正社員だけでなく、アルバイト、フリーランス、契約社員、派遣社員、リモートワークなど、雇用形態は問いません。
エリア
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全国の求人が掲載可
イニシャルギャラリーアーティスト向けお仕事紹介に会員登録されている方は全国にいますので、どこのエリアの求人の掲載も可能です。
年齢層
年齢層
若年層を中心に様々な年齢層にアプローチできます
若年層を中心に様々な年齢層の方が当サイトに会員登録されています。若年層からシニアまで様々な人材をご紹介できます。

全ての求人が無料で掲載可能です!

美術系人材に特化しています

提携する美術品ECサイトを通して
クリエイティブ人材が大勢集まります

美術系人材に特化しています

イニシャルギャラリーアーティスト向けお仕事紹介は、美大出身者やアート活動を行う人材に、Wワーク支援や就業支援を行う求人サイトです。 美術系人材に特化していますので、デザインスキルを持つ人材が多く、近年重要度が高まっているクリエイティブな人材の採用が可能となります。

また姉妹サイトである美術品ECサイト、イニシャルギャラリーを集客の源泉としていますので沢山の美術系人材が常に集まります。

【イニシャルギャラリー】
https://ig.initialsite.com/

美大出身者などクリエイティブな人材を多く抱えています

色々な求人で当サイト会員へアプローチできます

求職者の希望する職種や働き方は千差万別です

アートが生かせる職
・デザイナー
・グラフィックデザイナー
・イラストレーター
・Webデザイナー
・DTP
安定した一般職
・オフィスワーク
・一般事務
・営業職
・飲食業
・製造業・工場
働き方
・リモートワーク
・フレックス勤務
・時短勤務可
・成果報酬型
・残業なし
雇用形態
・正社員
・アルバイト
・派遣社員
・契約社員
・業務委託
・フリーランス

当サイト会員である求職者の希望する就業先は様々です。美術系人材を多く抱えていますが、デザインスキルを生かせる職を希望する方だけでなく、安定した職を考える方。

また正社員でなくアルバイトやフリーランスなど比較的時間の融通の利く職を希望する方など千差万別です。

大勢の会員へ求人情報を配信します

Facebookグループやメルマガで大勢の会員へ求人情報を配信します

Facebookグループやメルマガで配信

イニシャルギャラリーアーティスト向けお仕事紹介の求人の配信は、Facebookグループやメルマガにより、会員へ向け配信します。クローズド環境であるため、会員だけが求人情報を得ることができます。

掲載までの流れ

簡単なお手続きで求人を掲載できます

掲載までの流れ

イニシャルギャラリーアーティスト向けお仕事紹介は、出来るだけ簡易に求人広告の掲載を可能としています。
求人の申し込み申請を行い、指定のテンプレートに沿って求人情報の申請頂くだけで、速やかに求人広告の配信が可能となります。

最短当日に求人を掲載します

掲載プラン

雇用形態ごとの掲載プランになります

雇用形態求人掲載料Fee広告掲載箇所
Facebookグループメルマガ
正社員無料成果報酬
アルバイト無料無料
派遣無料無料
契約社員無料無料
フリーランス無料無料
正社員求人
正社員
正社員求人
弊社で求職希望者へ有料職業紹介を行います
お申込み時にアライアンス契約を締結させていただきます。
就業に至った場合は、既定の成果報酬を頂戴します。
また、エージェントが保有する正社員求人の掲載も可能です。
副業求人
アルバイト、派遣、契約社員、フリーランス
副業求人
掲載料、就業時のFeeも完全無料
応募先を貴社のホームページや求人ページへリンクします。

よくある質問

ご不明な点がございましたら、ご登録の前にご確認ください

Q.掲載に審査などはありますか?
A.当社所定の広告掲載規約にご同意頂く必要があります。
公序良俗に反するものなどは掲載できません。
Q.掲載に必要な書類はありますか?
A.書類等の提出は必要ありません。求人掲載申し込みフォームからご登録いただければ簡単にご利用いただけます。
※正社員求人の掲載の場合は、別途アライアンス契約を結ばせていただきます。
Q.求人はいつから掲載できますか?
A.求人掲載申し込みフォームを送信後、求人内容を申請頂ければ、最短で本日中に掲載することも可能です。
Q.掲載期限はありますか?
A.求人広告には掲載期限はありません。採用が決まり掲載が必要なくなった場合はご連絡ください。
また掲載期限を予め設定することも可能です。
Q.正社員求人の掲載には費用は掛かりますか?
A.正社員求人は当サイト会員に対し有料職業紹介を行います。就業が決まった際には既定の成果報酬を頂戴します。
※アルバイト、派遣、契約社員、フリーランスの求人は掲載料・Feeもなく完全無料で掲載できます。
Q.エージェントによる正社員の求人を掲載することは可能ですか?
A.はい。掲載できます。エージェントが保有する正社員求人によって就業が決まった場合の手数料は、求人提供側と候補者推薦側で折半となります。

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本規約は株式会社InitialSite(以下「当社」)が運営する『イニシャルギャラリーアーティスト向けお仕事紹介』(以下「当サイト」)において提供する情報サービスの掲載規約・ご利用規約に同意し掲載する事を希望した情報登録者(以下、「掲載希望企業」)および販売代理店(以下「代理店」)全てに係わる一切に関し、当サイト上の申込ボタンを押された時点より適用されるものとする。
本規約は、当サイト上、またはその他の方法で掲載希望企業に随時提示するものとする。

◆第1条 適用の範囲
1.本規約は、当社の指定する手続きに基づき、掲載希望企業が当サイトへサービスの利用を申し込んだ時点から、当サイトでのサービスの利用を終了するまで適用する。
ただし、第11条、第12条、第13条、第14条、第15条、第16条、第17条及び第18条の規定はサービスの利用終了後も存続するものとする。
2. 当サイト内には、本規約以外の各種ガイドラインにおいて、サービスの利用方法や注意書きが提示されており、これらも本規約の一部を実質的に構成する為、閲覧のこと。

◆第2条 規約の変更
1.当社は、掲載希望企業に事前に通知することなく、またその承諾を得ることなく本規約を変更できるものとする。
(第13条の改訂日以降、掲載希望企業は変更後の規約の適用を受けるものとする。)
2.本規約の変更は、当サイト上またはその他の方法で掲載希望企業に随時提示する。

◆第3条 申込の手続き
当サイトへサービスの利用を希望する者は、本規約を承諾の上、当サイト指定の情報(以下申込情報という)を所定の登録用フォームを入力し、当サイト内の申込ボタンを押すことにより当社に申込したものとする。
実際の作業は、掲載希望企業が当サイトを利用して入力することにより行われ、当社による審査・承諾・費用の支払いの後サービスの利用に至るものとする。

◆第4条 申込情報の掲載
当社は原則として申込情報を必要に応じて当サイトに掲載し、一部申込情報は、掲載希望企業への連絡手段として用いるために管理するものとする。
但し、掲載希望企業の申込情報の掲載が次の各号のいずれかに該当し、または該当するおそれがあると当社が判断した場合には、 申込情報を当サイトへ修正掲載もしくは登録しない事ができるものとする。
1.必須項目の入力に不備がある情報。
2.当社、当サイト、ユーザーまたはその他第三者を誹謗中傷する場合。
3.入力頂いた担当者とメールや電話での連絡が取れない企業・店舗の情報。
4.当社からの情報の修正依頼に応じて頂けない企業・店舗の情報。
5.当社または他のユーザーその他第三者の財産、プライバシーまたは肖像権を侵害する行為第三者の著作権、財産もしくはプライバシーを侵害する場合。
6.当社指定の特定業者を除き当サイトを利用した、営業活動または営利もしくはその準備を目的とした場合。
7.犯罪目的または、犯罪行為を誘発する場合。
8.過去または現在において、当社との取引に支払いの遅延、未払い等がある企業・店舗の求人情報。
9.労働基準法、最低賃金法、男女雇用機会均等法等の関係法令に違反している求人情報。
10.悪質商法を行なっていることが明らかな求人情報。
11.その他反社会的であることが明らかな求人情報。
12.その他、当サイト利用規約、法令に違反し公序良俗に反する行為、または当社が不適当と判断する場合。

◆第5条 求人情報掲載の継続、中止、再開
当社は、前条に基づき掲載希望企業の情報を当サイトに掲載した場合、掲載希望企業または代理店から、次に定める掲載中止申請(以下「中止申請」)がなされるまで、求人情報を当サイトに継続的に掲載するものとします。中止申請をする場合、当社に対する電子メールによって伝達するものとし、当社は原則として、3営業日以内に、当サイト上の求人情報につき、掲載を中止するものとします。 また、掲載再開申請をする場合、(以下、「再開申請」)当社に対する電子メールによって伝達するものとし、当社は原則として、3営業日以内に、当サイト上の求人情報につき、掲載を再開するものとします。

◆第6条 提出書類
1.当社は掲載希望企業に対して、当社がサービスの利用をする為に必要とする書類の提出を求める事ができ、掲載希望企業はこれを当社が認め掲載を取り消す場合を除き提出を拒むことが出来ないものとする。
2.掲載希望企業は当社より本条の1の書類の全部又は一部の内容を変更せずに提出するものとし、また、当社はその全部を確認出来るものとする。
3.掲載希望企業は当社に本条の1の書類に関し掲載希望企業が法令に基づき発行された書類と同一であり虚偽が無いことを確約するものとする。
4.掲載希望企業は当該書類に変更、又は削除の必要が生じた場合は速やかに当社に連絡し書類の再提出をするものとする。
5.当社は書類を提出する方法を当社が決めることができその費用は掲載希望企業が負担するものとする。

◆第7条 サービスの利用金額・支払い
1.当社は掲載希望企業に当社が定めたサービスの利用金額、期日、及び方法を事前に通達し、当社が指定した方法によって掲載希望企業に支払を求める事が出来るものとする。
2.掲載希望企業は当社が定めたサービスの利用金額、期日、及び方法により掲載の対価を支払うものとする。
3.掲載希望企業は本条の1に従い当社より求められた金額を期日迄に当社より指定された方法により支払うものとし、掲載希望企業はこの期日を遵守するものとする。
4.当社はサービスの利用金額、期日、及び方法を社会情勢、または運営上必要と判断した場合に掲載希望企業に事前に連絡することなく、またその承諾を得ること無く変更・改訂出来るものとする。
5.当社は本条の4により変更・改訂した時は速やかに掲載希望企業に連絡するものとし、支払いに関しては当社の定める一定の期間を経て支払いに至るものとする。

◆第8条 情報の保護
1.当社は掲載希望企業より第4条・第5条及び本規約により得た情報を個人情報と同等として扱い、管理・保管するものとする。

◆第9条 サービスの利用、並びに申込情報・掲載情報の変更、停止、削除
1.掲載希望企業は、サービスの利用、並びに申込情報について、その一部を変更する場合には、メールにて変更内容を記載し、当社に届け出ることができる。
尚、サービスの利用を変更するにあたり費用が発生する場合は、当サイトの記載に従って支払うものとする。
また、サービスの利用をするにあたり、当社に支払われた対価に関していかなる場合であっても一切の返金をしないものとする。
2.当社は、当サイトへのサービスの利用、並びに申込情報が前条の各号のいずれかに該当し、または該当する恐れがあると判断した場合には、掲載希望企業に事前に通知することなく、またその承諾を得ることなく当サイトより掲載を変更、停止、削除することができるものとする。
3.当社がサービスの利用、並びに申込情報を変更、停止、削除、または、掲載希望企業が変更の届出を行わなかったことにより、掲載希望企業が直接的または間接的に損害が発生した場合であっても当社は一切責任を負わないものとする。
4. 例外として、当社は、特段の事情により必要と認めた場合に限り、掲載希望企業のサービス利用に関する申込情報・掲載情報を変更することがある。

◆第10条 当サイトの変更及び中止
1.当社は、特段の事情により必要と認めた場合に限り、掲載希望企業に事前に通知することなく、またその承諾を得ることなく当サイトのサービス内容の一部または全部を変更することがある。
2.当社は、特段の事情により止むを得ず当サイトを中止することができるものとする。

◆第11条 当サイトの中断
当社は、次の各号の何れかに該当する場合には、掲載希望企業に事前に通知することなく、またその承諾を得ることなく一時的に当サイトの提供の一部または全部を中断する場合がある。
1.当サイトのシステムの保守点検を定期または不定期もしくは緊急に行う場合。
2.火災、停電などにより当サイトの提供ができなくなった場合。
3.天災地変などにより当サイトの提供ができなくなった場合。
4.その他、運用上当社が一時的な中断を必要と判断した場合。
5.当社が一時的、断続的、又は、継続的に第三者より故意、又は、過失により提供を阻害された場合。

◆第12条 掲載情報の二次利用
当サイトに掲載された情報は、当社が掲載希望企業に事前に通知することなく、またその承諾を得ることなく当サイト以外の各種メディアにて自由に加工し利用することができるものとする。

◆第13条 損害賠償責任
1.掲載希望企業は、本規約に違反、または情報を掲載することにより当社に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとする。
2.掲載希望企業は、本規約に違反、または情報を掲載することにより他の掲載者または第三者との間でトラブルが発生した場合には、掲載希望企業自身で解決するものとし、当社に損害を与えることのないものとする。

◆第14条 第三者の権利の侵害
1.掲載希望企業または代理店は、当社に対して情報、成果物およびこれらの制作において使用した素材が、第三者の一切の権利を侵害するものでないことを保証します。
2.求人情報、成果物の当社による利用が第三者の特許権、商標権、著作権等の知的財産権、プライバシー権、その他の権利を侵害したという理由で当社が第三者から損害賠償の請求、使用差止の請求、訴訟の係属、を受けた場合、掲載希望企業または代理店は、自己の責任と費用でこれを解決し、当社にいかなる迷惑も及ぼさず、また当社が被った損害を補償するものとします。
ただし、当該請求が当社の責に帰すべき事由による場合はこの限りではありません。

◆第15条 禁止行為
1.虚偽または不正確な求人情報につき掲載希望を行なう行為。
2.当サイトを不正に使用する行為。
3.個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、又はそのおそれのある行為。
4.著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、又は侵害するおそれのある行為。
5.当サイトを通じて入手した情報を利用して、当社又は第三者に対して金銭等を要求し、若しくはまたは不利益又は損害を与える行為。
6.当サイトの円滑な運営を妨げる行為、当社の信用又は名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為。
7.公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為又はそれらのおそれのある行為。

◆第16条 免責
当社は、第9条、第10条、第11条、および第12条または当サイトサービスの利用、並びに掲載希望企業の情報を掲載することによって、掲載希望企業が損害を被った場合においても当社はいかなる場合であっても責任を負わないものとし、一切の損害賠償をする義務を負わないものとする。

◆第17条 規約の有効期間
本規約は、次回当社により作成される改訂日まで有効とし、規約の改訂は掲載希望企業に事前に通知する事なく、またその承諾を得ることなく、当社が必要と判断した時点で随時行うことができるものとする。

◆第18条 準拠法
本規約等は日本国の法令に準拠し、解釈されるものとし、当サイトおよび本規約等に関する紛争は、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。

◆第19条 協議事項
本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑議が生じた事項について当社及び掲載希望企業は、誠意をもって協議し解決するものとする。

◆第20条(附則)
令和3年6月22日 制定・施行

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